Layout del blog

Quali sono i vantaggi del lavoro part-time?

19 agosto 2021

Scegliere un lavoro part-time significa possedere un contratto di lavoro flessibile, con un orario stabilito che consente una maggiore capacità di gestire il proprio tempo.

 

Il lavoro part-time è molto diffuso in Svizzera: oltre un terzo delle persone esercitanti un’attività lucrativa nel nostro paese svolge un lavoro a tempo parziale. La maggior parte sono donne, con un numero pari a tre volte quello degli uomini.

 

Oltre alle donne, il lavoro part-time risulta una soluzione ideale per gli studenti che, anche se di breve durata, può spesso rappresentare l’occasione migliore per introdursi nel mondo del lavoro e fare esperienza. Inoltre, questo tipo di contratto può essere utile anche alle persone che sono in cerca di un’occupazione indipendentemente che sia a tempo pieno o parziale.

 

Diversi studi dimostrano che le persone che svolgono un’attività part-time sono meno stressate, più felici e vengono più apprezzate nel lavoro.

 

Vediamo insieme quali sono i vantaggi del lavoro a tempo parziale.

L’equilibrio perfetto 

Figli o carriera? Oggigiorno non è più necessario scegliere tra queste due opzioni grazie alla larga diffusione del lavoro part-time e alla sua flessibilità. Questo è uno dei primi vantaggi del lavoro a tempo parziale, che apporta un ottimo equilibrio fra la famiglia e la vita professionale

Qualità della vita e benessere personale 

Un altro dei principali motivi per il quale il lavoro part-time rappresenta per molti la scelta preferita è l’effetto benefico sulla qualità della vita e sul proprio benessere

Più tempo libero

Lavorare part-time ti dà la possibilità di avere più tempo libero e di conseguenza pensare di più a te stesso e svolgere le attività che più ti piacciono. Staccare la spina e dedicarti ai tuoi hobby influenzerà sicuramente in modo positivo la motivazione nello svolgimento del tuo lavoro.

Attività lavorativa parallela

La scelta di avere un impegno a tempo parziale ti può dare la possibilità di combinare diverse professioni. Infatti, se la tua giornata lavorativa non è molto impegnativa e vuoi guadagnare di più, potresti considerare l’opzione di ricorrere a una seconda occupazione. 

Attenzione nell’organizzazione del lavoro

L’occupazione a tempo parziale può costituire uno stimolo positivo anche dal punto di vista lavorativo. Essere a conoscenza di avere meno tempo a disposizione per svolgere il proprio lavoro rispetto agli altri colleghi, farà in modo che sarai più stimolato, organizzato, attento e metodico. 


Lasciando da parte i vantaggi di questa scelta lavorativa, vogliamo ricordarti che un impiego a tempo parziale genera anche diversi rischi da non sottovalutare: il primo è ovviamente il calo del reddito rispetto a un lavoro a tempo pieno, che ha come conseguenza una pensione minore, quindi la maggior parte delle persone che scelgono questo tipo di contratto, devono ricorrere alle prestazioni complementari all’AVS.


Il nostro consiglio in questo caso è quello di calcolare per tempo e con attenzione i contributi che ti resteranno una volta in pensione e di informarti sulle diverse possibilità di risparmio in modo tale da prevenire i rischi e tutelarti.


In più, le persone che lavorano part-time trovano più difficile cambiare lavoro nell'azienda e costruire un piano di carriera a causa della minore presenza sul campo.

Conclusione

Come abbiamo visto, la scelta del lavoro part-time nel nostro paese è oggigiorno molto diffusa. Anche se questa comporta qualche svantaggio, sotto alcuni aspetti può essere una formula molto interessante soprattutto per chi vuole dedicarsi di più alla famiglia oppure godere di più tempo libero per sé stessi.


Il nostro consiglio è quello di valutare bene i pro e i contro di questo tipo di scelta lavorativa e di trovare il perfetto equilibrio tra la propria vita privata e il lavoro. 

Autore: Ale APA 28 febbraio 2025
 Il lavoro pesante, caratterizzato da attività fisiche intense come il sollevamento di carichi, posture prolungate e movimenti ripetitivi, può comportare significativi rischi per la salute dei lavoratori. Tra i disturbi più comuni si annoverano problemi muscoloscheletrici, affaticamento cardiovascolare e altre patologie correlate. È fondamentale adottare strategie preventive per mitigare questi rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
Autore: Ale APA 26 febbraio 2025
 La fotosintesi è il processo fondamentale attraverso il quale le piante convertono l'energia luminosa in energia chimica, producendo sostanze organiche necessarie per la loro crescita e sviluppo. Durante questo processo, le piante rilasciano elettroni che possono essere sfruttati per generare energia elettrica, aprendo la strada a innovazioni nel campo delle energie rinnovabili.
Autore: Ale APA 20 febbraio 2025
 Nelle aree urbane moderne, l'eccessiva presenza di superfici impermeabili come asfalto e cemento ha portato a una serie di problematiche ambientali, tra cui l'aumento delle temperature, l'incremento del rischio di allagamenti e la riduzione della biodiversità. Per contrastare questi effetti negativi, molte città stanno adottando la pratica del "depaving" o depavimentazione, che consiste nella rimozione di queste superfici artificiali per restituire spazio al verde urbano.
Autore: Ale APA 11 febbraio 2025
 Le molestie sessuali sul posto di lavoro rappresentano un fenomeno tristemente diffuso, dal profondo impatto sull’ambiente lavorativo e sul benessere personale. Non sempre è chiaro cosa si definisce esattamente come molestia sessuale. La giurisprudenza elvetica ha concluso che per molestie sessuali sul posto di lavoro si intendono tutti i comportamenti di natura sessuale o sessista che si verificano nel contesto lavorativo, sono indesiderati dalle persone coinvolte e sono percepiti come una violazione dell’integrità personale. Tali comportamenti includono osservazioni, battute, gesti o contatti fisici non richiesti, nonché situazioni di pressione psicologica o ricatti.
Autore: Ale APA 28 febbraio 2025
 Il lavoro pesante, caratterizzato da attività fisiche intense come il sollevamento di carichi, posture prolungate e movimenti ripetitivi, può comportare significativi rischi per la salute dei lavoratori. Tra i disturbi più comuni si annoverano problemi muscoloscheletrici, affaticamento cardiovascolare e altre patologie correlate. È fondamentale adottare strategie preventive per mitigare questi rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
Autore: Ale APA 26 febbraio 2025
 La fotosintesi è il processo fondamentale attraverso il quale le piante convertono l'energia luminosa in energia chimica, producendo sostanze organiche necessarie per la loro crescita e sviluppo. Durante questo processo, le piante rilasciano elettroni che possono essere sfruttati per generare energia elettrica, aprendo la strada a innovazioni nel campo delle energie rinnovabili.
Autore: Ale APA 20 febbraio 2025
 Nelle aree urbane moderne, l'eccessiva presenza di superfici impermeabili come asfalto e cemento ha portato a una serie di problematiche ambientali, tra cui l'aumento delle temperature, l'incremento del rischio di allagamenti e la riduzione della biodiversità. Per contrastare questi effetti negativi, molte città stanno adottando la pratica del "depaving" o depavimentazione, che consiste nella rimozione di queste superfici artificiali per restituire spazio al verde urbano.
Autore: Ale APA 11 febbraio 2025
 Le molestie sessuali sul posto di lavoro rappresentano un fenomeno tristemente diffuso, dal profondo impatto sull’ambiente lavorativo e sul benessere personale. Non sempre è chiaro cosa si definisce esattamente come molestia sessuale. La giurisprudenza elvetica ha concluso che per molestie sessuali sul posto di lavoro si intendono tutti i comportamenti di natura sessuale o sessista che si verificano nel contesto lavorativo, sono indesiderati dalle persone coinvolte e sono percepiti come una violazione dell’integrità personale. Tali comportamenti includono osservazioni, battute, gesti o contatti fisici non richiesti, nonché situazioni di pressione psicologica o ricatti.
Autore: Ale APA 26 dicembre 2024
Nell’odierno mondo imprenditoriale, caratterizzato da ritmi frenetici, obiettivi pressanti e continue trasformazioni, il bisogno di equilibrio e chiarezza mentale si fa sempre più sentire. È qui che la filosofia Zen, con la sua attenzione alla consapevolezza, alla semplicità e alla concentrazione, può offrire strumenti potenti per migliorare l’efficacia e la serenità sul lavoro. Applicare i principi Zen all'interno di un'impresa non solo aiuta a ridurre lo stress e migliorare l’atmosfera aziendale, ma può anche contribuire a raggiungere un maggiore focus sugli obiettivi e una più profonda motivazione.
Autore: Ale APA 18 dicembre 2024
 Il Canton Ticino, da sempre rinomato per la qualità dei suoi vini, sta oggi accogliendo una nuova ondata di innovazione tecnologica: i droni. Questi strumenti, un tempo confinati a usi militari o amatoriali, hanno trovato un'applicazione preziosa nella viticoltura ticinese, dove la morfologia del territorio e l'attenzione per la sostenibilità rendono il loro impiego particolarmente vantaggioso. L'utilizzo dei droni nelle vigne ticinesi sta rivoluzionando il modo in cui si cura e si monitora la vite, offrendo soluzioni per migliorare la qualità, ridurre l'impatto ambientale e ottimizzare la produzione.
Autore: Ale APA 9 dicembre 2024
 Il feedback è uno degli strumenti di comunicazione più potenti all'interno di un’azienda o di qualsiasi organizzazione. Utilizzato correttamente, può essere un motore di crescita, motivazione e miglioramento continuo; tuttavia, se gestito in maniera approssimativa o inefficace, può generare incomprensioni, demotivazione e tensioni. Ma come si può rendere il feedback una risorsa efficace e costruttiva?
Autore: Ale APA 5 dicembre 2024
 Negli ultimi anni, le piante sono diventate un elemento sempre più presente negli ambienti di lavoro, e non solo per scopi decorativi. Studi e ricerche dimostrano infatti che le piante in ufficio offrono molti benefici concreti che migliorano il benessere dei dipendenti, aumentano la produttività e creano un’atmosfera più positiva. Le “compagnie verdi” aiutano a ridurre lo stress, migliorano la qualità dell’aria e stimolano la creatività. Ma perché le piante sono così potenti? E come possiamo sfruttarle al meglio per migliorare il nostro ambiente di lavoro? Scopriamo i principali vantaggi di avere le piante in ufficio.
Autore: Ale APA 25 ottobre 2024
Il clima aziendale rappresenta uno degli elementi chiave per il successo e la crescita di un'organizzazione. Ma cosa si intende esattamente per "clima aziendale"? In sintesi, si tratta dell’insieme delle percezioni, delle opinioni e delle sensazioni che i dipendenti hanno riguardo al loro ambiente di lavoro. Analizzare il clima aziendale non significa semplicemente raccogliere informazioni su come i dipendenti si sentono, ma implica un’analisi profonda delle dinamiche interne, delle relazioni e dei processi aziendali.
Autore: Ale APA 16 ottobre 2024
Il Building Information Modeling, meglio conosciuto come BIM, è una metodologia innovativa che sta rivoluzionando il modo in cui vengono progettati, costruiti e gestiti gli edifici e le infrastrutture. Questa tecnologia, che si basa sulla creazione di un modello digitale tridimensionale dell'edificio, permette a tutti i professionisti coinvolti nel processo di progettazione e costruzione di collaborare in maniera più efficiente e integrata.
Altri post
Share by: