Cosa cercano le banche svizzere e stipendi 

Il settore è cambiato profondamente negli ultimi anni: anche le banche si rivolgono sempre più a consulenze esterne o ad aziende di outsearching. Questo fa sì che anche le loro offerte di lavoro siano differenti: oggi tra le figure più ricercate ci sono esperti legali, professionisti della gestione patrimoniale, in strategie di investimento e gestione della clientela. Si può dunque dire che rispetto a qualche anno fa ci sono meno opportunità per i laureati in economia e scienze bancarie o per i contabili, ma se ne sono aperte di nuove per i laureati in giurisprudenza e in marketing.

Gli stipendi sono normalmente molto interessanti, con cifre già superiori ai 2mila franchi per un tirocinio, che con esperienza e titoli possono arrivare ad avvicinarsi agli 8 o 10mila. La città con maggiori opportunità nel settore bancario è probabilmente Ginevra, ma ce ne sono molte anche a Zurigo e Lugano. La conoscenza delle lingue è fondamentale in questo ambito: oltre all’inglese, in Svizzera sono sempre apprezzati tedesco e francese, specialmente se si intende cercare oltre il Canton Ticino. 

In conclusione



Il settore bancario è uno dei più sviluppati in Svizzera e pertanto è ricco di opportunità interessanti per chi ci lavora o intende approcciarvisi. Tuttavia, il settore è in forte trasformazione, il che ha portato anche a tagli del personale: le sole Crédit Suisse e UBS hanno tagliato circa 1500 posti nella Confederazione negli ultimi anni. È poi anche un mondo competitivo, per cui è fondamentale costruirsi un curriculum che possa essere di interesse per le banche. In questo contesto, non si può prescindere dalla conoscenza fluente delle lingue straniere.