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Vademecum del buon collaboratore

1 ottobre 2020

Caro collaboratore, 


ci teniamo a darti il benvenuto nel nostro staff e comunicarti alcune linee guida che ti saranno utili per rendere la collaborazione con APA Solutions proficua e duratura.


Ricordati questi importanti aspetti:


  • CONSEGNA DEI RAPPORTINI DI LAVORO


Ad ogni incarico dovrà essere redatto il rapportino ore, sempre firmato dal cliente. Questo dovrà essere inviato all’agenzia ogni venerdí e ogni ultimo giorno lavorativo del mese. 


  • CONTO CORRENTE

 

Se non lo possiedi già, informati per aprire un conto corrente in Svizzera. In caso di bisogno siamo disponibili per darti qualche consiglio utile.


Modalità di pagamento del salario: bonifico entro il 5° giorno lavorativo del mese successivo. 


  • PERMESSO DI LAVORO

 

Organizzati per recuperare i documenti necessari per la richiesta del permesso di lavoro G o relative modifiche dello stesso:


✓ 2 foto tessera, non piú vecchie di 3 mesi (per il cambio del datore di lavoro e per il rinnovo vanno comunque presentate nuove)

✓ casellario generale giudiziale (non piú vecchio di 3 mesi)

✓ carta di identità vidimata dalla polizia cantonale (solo per il rilascio dei nuovi permessi)

✓ tieni sotto controllo la scadenza del tuo permesso, è fondamentale essere sempre in regola! 


  • GRUPPO DI WHATSAPP

 

Al momento dell’assunzione, vieni inserito nel nostro gruppo di WhatsApp dove riceverai comunicazioni urgenti da parte dell’agenzia, offerte di lavoro lampo e altre informazioni utili; il numero serve anche per messaggiare con il personale dell’agenzia (durante gli orari di apertura) e per inviare la foto ben fatta dei rapportini ore.

Lavoro pesante: strategie per evitare rischi alla salute

Autore: Ale APA • 28 febbraio 2025
 Il lavoro pesante, caratterizzato da attività fisiche intense come il sollevamento di carichi, posture prolungate e movimenti ripetitivi, può comportare significativi rischi per la salute dei lavoratori. Tra i disturbi più comuni si annoverano problemi muscoloscheletrici, affaticamento cardiovascolare e altre patologie correlate. È fondamentale adottare strategie preventive per mitigare questi rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre.

Energia dalle piante: il rilascio di elettroni durante la fotosintesi

Autore: Ale APA • 26 febbraio 2025
 La fotosintesi è il processo fondamentale attraverso il quale le piante convertono l'energia luminosa in energia chimica, producendo sostanze organiche necessarie per la loro crescita e sviluppo. Durante questo processo, le piante rilasciano elettroni che possono essere sfruttati per generare energia elettrica, aprendo la strada a innovazioni nel campo delle energie rinnovabili.

Depaving: la depavimentazione in cambio di verde

Autore: Ale APA • 20 febbraio 2025
 Nelle aree urbane moderne, l'eccessiva presenza di superfici impermeabili come asfalto e cemento ha portato a una serie di problematiche ambientali, tra cui l'aumento delle temperature, l'incremento del rischio di allagamenti e la riduzione della biodiversità. Per contrastare questi effetti negativi, molte città stanno adottando la pratica del "depaving" o depavimentazione, che consiste nella rimozione di queste superfici artificiali per restituire spazio al verde urbano.

Molestie sul posto di lavoro : il nuovo sondaggio della SECO

Autore: Ale APA • 11 febbraio 2025
 Le molestie sessuali sul posto di lavoro rappresentano un fenomeno tristemente diffuso, dal profondo impatto sull’ambiente lavorativo e sul benessere personale. Non sempre è chiaro cosa si definisce esattamente come molestia sessuale. La giurisprudenza elvetica ha concluso che per molestie sessuali sul posto di lavoro si intendono tutti i comportamenti di natura sessuale o sessista che si verificano nel contesto lavorativo, sono indesiderati dalle persone coinvolte e sono percepiti come una violazione dell’integrità personale. Tali comportamenti includono osservazioni, battute, gesti o contatti fisici non richiesti, nonché situazioni di pressione psicologica o ricatti.

Lavoro pesante: strategie per evitare rischi alla salute

Autore: Ale APA • 28 febbraio 2025
 Il lavoro pesante, caratterizzato da attività fisiche intense come il sollevamento di carichi, posture prolungate e movimenti ripetitivi, può comportare significativi rischi per la salute dei lavoratori. Tra i disturbi più comuni si annoverano problemi muscoloscheletrici, affaticamento cardiovascolare e altre patologie correlate. È fondamentale adottare strategie preventive per mitigare questi rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre.

Energia dalle piante: il rilascio di elettroni durante la fotosintesi

Autore: Ale APA • 26 febbraio 2025
 La fotosintesi è il processo fondamentale attraverso il quale le piante convertono l'energia luminosa in energia chimica, producendo sostanze organiche necessarie per la loro crescita e sviluppo. Durante questo processo, le piante rilasciano elettroni che possono essere sfruttati per generare energia elettrica, aprendo la strada a innovazioni nel campo delle energie rinnovabili.

Depaving: la depavimentazione in cambio di verde

Autore: Ale APA • 20 febbraio 2025
 Nelle aree urbane moderne, l'eccessiva presenza di superfici impermeabili come asfalto e cemento ha portato a una serie di problematiche ambientali, tra cui l'aumento delle temperature, l'incremento del rischio di allagamenti e la riduzione della biodiversità. Per contrastare questi effetti negativi, molte città stanno adottando la pratica del "depaving" o depavimentazione, che consiste nella rimozione di queste superfici artificiali per restituire spazio al verde urbano.

Molestie sul posto di lavoro : il nuovo sondaggio della SECO

Autore: Ale APA • 11 febbraio 2025
 Le molestie sessuali sul posto di lavoro rappresentano un fenomeno tristemente diffuso, dal profondo impatto sull’ambiente lavorativo e sul benessere personale. Non sempre è chiaro cosa si definisce esattamente come molestia sessuale. La giurisprudenza elvetica ha concluso che per molestie sessuali sul posto di lavoro si intendono tutti i comportamenti di natura sessuale o sessista che si verificano nel contesto lavorativo, sono indesiderati dalle persone coinvolte e sono percepiti come una violazione dell’integrità personale. Tali comportamenti includono osservazioni, battute, gesti o contatti fisici non richiesti, nonché situazioni di pressione psicologica o ricatti.

Come la cultura Zen può essere usata nella tua impresa

Autore: Ale APA • 26 dicembre 2024
Nell’odierno mondo imprenditoriale, caratterizzato da ritmi frenetici, obiettivi pressanti e continue trasformazioni, il bisogno di equilibrio e chiarezza mentale si fa sempre più sentire. È qui che la filosofia Zen, con la sua attenzione alla consapevolezza, alla semplicità e alla concentrazione, può offrire strumenti potenti per migliorare l’efficacia e la serenità sul lavoro. Applicare i principi Zen all'interno di un'impresa non solo aiuta a ridurre lo stress e migliorare l’atmosfera aziendale, ma può anche contribuire a raggiungere un maggiore focus sugli obiettivi e una più profonda motivazione.

L’innovazione nella viticoltura: l’utilizzo dei droni in Ticino per la cura delle nostre vigne

Autore: Ale APA • 18 dicembre 2024
 Il Canton Ticino, da sempre rinomato per la qualità dei suoi vini, sta oggi accogliendo una nuova ondata di innovazione tecnologica: i droni. Questi strumenti, un tempo confinati a usi militari o amatoriali, hanno trovato un'applicazione preziosa nella viticoltura ticinese, dove la morfologia del territorio e l'attenzione per la sostenibilità rendono il loro impiego particolarmente vantaggioso. L'utilizzo dei droni nelle vigne ticinesi sta rivoluzionando il modo in cui si cura e si monitora la vite, offrendo soluzioni per migliorare la qualità, ridurre l'impatto ambientale e ottimizzare la produzione.

Feedback: gestire le comunicazioni in maniera efficace e costruttiva

Autore: Ale APA • 9 dicembre 2024
 Il feedback è uno degli strumenti di comunicazione più potenti all'interno di un’azienda o di qualsiasi organizzazione. Utilizzato correttamente, può essere un motore di crescita, motivazione e miglioramento continuo; tuttavia, se gestito in maniera approssimativa o inefficace, può generare incomprensioni, demotivazione e tensioni. Ma come si può rendere il feedback una risorsa efficace e costruttiva?

Le piante in ufficio: il beneficio di avere le nostre compagnie verdi

Autore: Ale APA • 5 dicembre 2024
 Negli ultimi anni, le piante sono diventate un elemento sempre più presente negli ambienti di lavoro, e non solo per scopi decorativi. Studi e ricerche dimostrano infatti che le piante in ufficio offrono molti benefici concreti che migliorano il benessere dei dipendenti, aumentano la produttività e creano un’atmosfera più positiva. Le “compagnie verdi” aiutano a ridurre lo stress, migliorano la qualità dell’aria e stimolano la creatività. Ma perché le piante sono così potenti? E come possiamo sfruttarle al meglio per migliorare il nostro ambiente di lavoro? Scopriamo i principali vantaggi di avere le piante in ufficio.

Analisi del clima aziendale: perché è essenziale chiedere l’opinione dei nostri dipendenti?

Autore: Ale APA • 25 ottobre 2024
Il clima aziendale rappresenta uno degli elementi chiave per il successo e la crescita di un'organizzazione. Ma cosa si intende esattamente per "clima aziendale"? In sintesi, si tratta dell’insieme delle percezioni, delle opinioni e delle sensazioni che i dipendenti hanno riguardo al loro ambiente di lavoro. Analizzare il clima aziendale non significa semplicemente raccogliere informazioni su come i dipendenti si sentono, ma implica un’analisi profonda delle dinamiche interne, delle relazioni e dei processi aziendali.

Cos'è il Building Information Modeling?

Autore: Ale APA • 16 ottobre 2024
Il Building Information Modeling, meglio conosciuto come BIM, è una metodologia innovativa che sta rivoluzionando il modo in cui vengono progettati, costruiti e gestiti gli edifici e le infrastrutture. Questa tecnologia, che si basa sulla creazione di un modello digitale tridimensionale dell'edificio, permette a tutti i professionisti coinvolti nel processo di progettazione e costruzione di collaborare in maniera più efficiente e integrata.
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