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I settori in crescita in Svizzera: quali sono e come cogliere le opportunità

18 maggio 2023



Come le altre economie europee, anche la Svizzera ha risentito della crisi causata dalla pandemia da Covid-19. Il Paese alpino però si è ripreso prima e meglio degli altri, grazie alla solidità della sua economia. Alcuni settori di essa sono ora in evidente crescita, mentre altri, compresi alcuni di quelli tradizionalmente forti nella Confederazione, vivono un periodo di difficoltà. Andiamo a vedere quali sono. 



Una panoramica sui settori in Svizzera



  1. Tecnologie dell’informazione e delle telecomunicazioni 


Al netto dei licenziamenti che hanno colpito le grandi multinazionali americane negli ultimi mesi, il settore tech è sempre uno di quelli con maggiori offerte di lavoro. In particolare nel Canton Ticino, si sta assistendo a un’importante crescita nel settore delle tecnologie dell’informazione e delle telecomunicazioni. 


2. Il settore farmaceutico


Tradizionale fiore all’occhiello dell’economia elvetica, il settore farmaceutico sta attraversando una fase di trasformazione. Dopo il boom legato alla pandemia da Covid-19, ora il settore sta guardando a nuovi farmaci cosiddetti innovativi, soprattutto per il trattamento del cancro e delle malattie rare. Con l'approssimarsi della scadenza dei brevetti di alcuni farmaci di successo, le grandi aziende svizzere Novartis e Roche stanno investendo per lanciare nuove terapie e rivitalizzare il proprio portafoglio di ricerca. Non bisogna dimenticare che il farmaceutico è la principale voce di esportazioni dell’economia elvetica, dunque una grande fucina di posti di lavoro qualificati. 


3. Il settore bancario 


La Svizzera è nota in tutto il mondo per essere il Paese delle banche. Non deve dunque stupire il fatto che questo settore è ancora uno di quelli che offre maggiori opportunità di lavoro nella Confederazione. Tuttavia, in questi mesi sta vivendo profonde trasformazioni. Credit Suisse, la seconda banca più grande del Paese, è stata salvata da un inatteso fallimento grazie all’acquisizione da parte della rivale UBS. La solida reputazione bancaria della Svizzera ne è rimasta danneggiata e le prospettive del settore oggi sono poco chiare come mai prima d’ora. 


4. L’orologeria


Oltre a essere il Paese delle banche e del cioccolato, nell’immaginario comune la Svizzera è anche il Paese degli orologi. Questo settore sta vivendo una grande crescita: dopo un 2022 da record, il primo trimestre 2023 ha fatto segnare addirittura un +12,8% sul già ottimo stesso periodo dell’anno precedente. A pesare è la riapertura del mercato cinese, che ha archiviato la politica “Zero Covid”. 


5. Il turismo 


Il Covid aveva messo in grossa difficoltà il settore turistico che rappresenta una fetta non trascurabile dell’occupazione elvetica, specie di quella stagionale. I dati più recenti sono ormai vicini a quelli della stagione 2019, l’ultima prima della pandemia. Il definitivo ritorno del turismo asiatico atteso per la prossima estate dovrebbe portare definitivamente alla ripresa, con la conseguente richiesta di manodopera. 


6. Il settore sanitario


L’invecchiamento della popolazione comune a tutte le nazioni occidentali non risparmia la Svizzera. Per questo il settore sanitario, e in particolare quello dell’assistenza agli anziani, ha una crescente richiesta di manodopera. 


7. Trasporto e logistica


Tra gli effetti benefici della ripresa post-Covid non si può non citare quello sul trasporto e sulla logistica. Camionisti e magazzinieri sono dunque sempre più ricercati in Svizzera, con paghe assolutamente interessanti. 


 In conclusione



A differenza di molti altri Paesi occidentali, la Svizzera non solo non ha problemi di disoccupazione, ma anzi è in costante deficit di manodopera. In particolare in alcuni settori dunque, trovare lavoro non è complicato. Per fare ciò è bene sondare il mercato tramite siti specializzati o affidarsi ad agenzie specializzate come Apa Solutions, che hanno molti anni d’esperienza nel connettere domanda e offerta di lavoro.




Autore: Ale APA 28 febbraio 2025
 Il lavoro pesante, caratterizzato da attività fisiche intense come il sollevamento di carichi, posture prolungate e movimenti ripetitivi, può comportare significativi rischi per la salute dei lavoratori. Tra i disturbi più comuni si annoverano problemi muscoloscheletrici, affaticamento cardiovascolare e altre patologie correlate. È fondamentale adottare strategie preventive per mitigare questi rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
Autore: Ale APA 26 febbraio 2025
 La fotosintesi è il processo fondamentale attraverso il quale le piante convertono l'energia luminosa in energia chimica, producendo sostanze organiche necessarie per la loro crescita e sviluppo. Durante questo processo, le piante rilasciano elettroni che possono essere sfruttati per generare energia elettrica, aprendo la strada a innovazioni nel campo delle energie rinnovabili.
Autore: Ale APA 20 febbraio 2025
 Nelle aree urbane moderne, l'eccessiva presenza di superfici impermeabili come asfalto e cemento ha portato a una serie di problematiche ambientali, tra cui l'aumento delle temperature, l'incremento del rischio di allagamenti e la riduzione della biodiversità. Per contrastare questi effetti negativi, molte città stanno adottando la pratica del "depaving" o depavimentazione, che consiste nella rimozione di queste superfici artificiali per restituire spazio al verde urbano.
Autore: Ale APA 11 febbraio 2025
 Le molestie sessuali sul posto di lavoro rappresentano un fenomeno tristemente diffuso, dal profondo impatto sull’ambiente lavorativo e sul benessere personale. Non sempre è chiaro cosa si definisce esattamente come molestia sessuale. La giurisprudenza elvetica ha concluso che per molestie sessuali sul posto di lavoro si intendono tutti i comportamenti di natura sessuale o sessista che si verificano nel contesto lavorativo, sono indesiderati dalle persone coinvolte e sono percepiti come una violazione dell’integrità personale. Tali comportamenti includono osservazioni, battute, gesti o contatti fisici non richiesti, nonché situazioni di pressione psicologica o ricatti.
Autore: Ale APA 28 febbraio 2025
 Il lavoro pesante, caratterizzato da attività fisiche intense come il sollevamento di carichi, posture prolungate e movimenti ripetitivi, può comportare significativi rischi per la salute dei lavoratori. Tra i disturbi più comuni si annoverano problemi muscoloscheletrici, affaticamento cardiovascolare e altre patologie correlate. È fondamentale adottare strategie preventive per mitigare questi rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
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Autore: Ale APA 26 dicembre 2024
Nell’odierno mondo imprenditoriale, caratterizzato da ritmi frenetici, obiettivi pressanti e continue trasformazioni, il bisogno di equilibrio e chiarezza mentale si fa sempre più sentire. È qui che la filosofia Zen, con la sua attenzione alla consapevolezza, alla semplicità e alla concentrazione, può offrire strumenti potenti per migliorare l’efficacia e la serenità sul lavoro. Applicare i principi Zen all'interno di un'impresa non solo aiuta a ridurre lo stress e migliorare l’atmosfera aziendale, ma può anche contribuire a raggiungere un maggiore focus sugli obiettivi e una più profonda motivazione.
Autore: Ale APA 18 dicembre 2024
 Il Canton Ticino, da sempre rinomato per la qualità dei suoi vini, sta oggi accogliendo una nuova ondata di innovazione tecnologica: i droni. Questi strumenti, un tempo confinati a usi militari o amatoriali, hanno trovato un'applicazione preziosa nella viticoltura ticinese, dove la morfologia del territorio e l'attenzione per la sostenibilità rendono il loro impiego particolarmente vantaggioso. L'utilizzo dei droni nelle vigne ticinesi sta rivoluzionando il modo in cui si cura e si monitora la vite, offrendo soluzioni per migliorare la qualità, ridurre l'impatto ambientale e ottimizzare la produzione.
Autore: Ale APA 9 dicembre 2024
 Il feedback è uno degli strumenti di comunicazione più potenti all'interno di un’azienda o di qualsiasi organizzazione. Utilizzato correttamente, può essere un motore di crescita, motivazione e miglioramento continuo; tuttavia, se gestito in maniera approssimativa o inefficace, può generare incomprensioni, demotivazione e tensioni. Ma come si può rendere il feedback una risorsa efficace e costruttiva?
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 Negli ultimi anni, le piante sono diventate un elemento sempre più presente negli ambienti di lavoro, e non solo per scopi decorativi. Studi e ricerche dimostrano infatti che le piante in ufficio offrono molti benefici concreti che migliorano il benessere dei dipendenti, aumentano la produttività e creano un’atmosfera più positiva. Le “compagnie verdi” aiutano a ridurre lo stress, migliorano la qualità dell’aria e stimolano la creatività. Ma perché le piante sono così potenti? E come possiamo sfruttarle al meglio per migliorare il nostro ambiente di lavoro? Scopriamo i principali vantaggi di avere le piante in ufficio.
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Il clima aziendale rappresenta uno degli elementi chiave per il successo e la crescita di un'organizzazione. Ma cosa si intende esattamente per "clima aziendale"? In sintesi, si tratta dell’insieme delle percezioni, delle opinioni e delle sensazioni che i dipendenti hanno riguardo al loro ambiente di lavoro. Analizzare il clima aziendale non significa semplicemente raccogliere informazioni su come i dipendenti si sentono, ma implica un’analisi profonda delle dinamiche interne, delle relazioni e dei processi aziendali.
Autore: Ale APA 16 ottobre 2024
Il Building Information Modeling, meglio conosciuto come BIM, è una metodologia innovativa che sta rivoluzionando il modo in cui vengono progettati, costruiti e gestiti gli edifici e le infrastrutture. Questa tecnologia, che si basa sulla creazione di un modello digitale tridimensionale dell'edificio, permette a tutti i professionisti coinvolti nel processo di progettazione e costruzione di collaborare in maniera più efficiente e integrata.
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