I requisiti per accedere alla disoccupazione in Svizzera

Può accedere all’indennità di disoccupazione chi ha perso il proprio lavoro, completamente o

parzialmente, e ha lavorato come lavoratore dipendente in Svizzera per almeno 12 mesi negli ultimi

due anni. Questo significa che i lavoratori autonomi non possono richiederla. La disoccupazione

può essere erogata a chi ha un’età compresa tra i 15 e i 65 anni (64 per le donne), oltre la quale si

rientra nell’Assicurazione Vecchiaia e Superstiti (AVS). Se si percepisce una rendita di vecchiaia

AVS non si può accedere all’indennità di disoccupazione.

Inoltre, per godere dell’indennità di disoccupazione in Svizzera è necessario provare di stare

cercando attivamente un lavoro. È dunque fondamentale conservare le prove delle ricerche, come

lettere di candidatura e di rifiuto, perché saranno richieste dall’ufficio di collocamento. È

obbligatorio iniziare a cercare lavoro tre mesi prima della fine del rapporto di lavoro se si ha un

contratto a tempo determinato oppure durante il termine di disdetta. Va infine accettato qualsiasi

lavoro in linea col proprio profilo professionale, pena la perdita dell’indennità.

La disoccupazione in Svizzera può essere richiesta anche dai cittadini stranieri, purché si abbia un

permesso di domicilio o di soggiorno. I frontalieri (lavoratori con permesso G) ricevono invece

l’indennità di disoccupazione dal proprio Paese di residenza. Essi possono però beneficiare dei

servizi dell’Ufficio regionale di collocamento (URC) ed essere così seguiti nella ricerca di un nuovo

lavoro in Svizzera: per farlo devono annunciarsi presso l’URC del cantone in cui hanno svolto il

loro ultimo impiego nella Confederazione.

Come richiedere la disoccupazione in Svizzera

Per richiedere la disoccupazione in Svizzera bisogna, avendo tutti i requisiti di cui sopra, andare di

persona all’URC del proprio cantone, oppure nella sede del proprio comune. È necessario portare

con sé: il certificato di assicurazione AVS/AI o la tessera di assicurazione malattia, la carta

d’identità o il passaporto, l'attestazione di domicilio del Comune o, per gli stranieri, il permesso di

soggiorno. Servono anche la lettera di licenziamento, i certificati degli ultimi datori di lavoro, gli

attestati di formazione e di perfezionamento e le prove delle ricerche di lavoro fatte fino a quel

momento.