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Cos'è lo smart working e quali vantaggi ha l'azienda e il lavoratore?

11 marzo 2021

Smart working e i suoi vantaggi

 

In questo periodo si parla tantissimo di smart working, in quanto molte aziende sono state obbligate a modificare il proprio modo di lavorare. 

Che cos’è lo smart working?


Il “lavoro intelligente” o smart working è un nuovo modello organizzativo nel rapporto di lavoro tra la persona e l’azienda. Rappresenta un modo di lavorare che rafforza la tua flessibilità e indipendenza attraverso l’uso delle moderne tecnologie.


L’obiettivo è quello di ottimizzare l’efficienza del lavoro e aumentare il benessere professionale che porta in seguito a un aumento della produttività.


Sebbene sia un concetto molto ampio, lo smart working si basa su due idee chiave:

  1. Un modo di lavorare più redditizio (non solo finanziariamente)
  2. L’uso di nuove tecnologie 

Quali vantaggi ha l’azienda?


L’azienda approfitta di un risparmio finanziario per lavori di manutenzione di uffici, trasporti o di forniture in generale come materiale di ufficio, elettricità, riscaldamento ecc.

 

Inoltre, secondo lo studio dell'Osservatorio Smart Working, i vantaggi ottenibili dall’introduzione del “lavoro intelligente” si possono misurare in termini di:

miglioramento della produttività

riduzione dell’assenteismo

riduzione dei costi per gli spazi fisici

Quali sono i vantaggi per il lavoratore?


Risparmio di denaro: un significativo vantaggio per il lavoratore è rappresentato dal risparmio di tempo sul tragitto casa - lavoro, soprattutto negli spostamenti tra le grandi città.

 

Più libertà e autonomia: il lavoratore è in grado di acquisire maggiore autonomia e può gestire il proprio lavoro al meglio.

 

Migliora il rapporto con le persone a noi care: lo smart working migliora l’equilibrio sempre più importante tra lavoro e vita privata. Chi lavora in smart working può gestire meglio il tempo con la propria famiglia, migliorando in questo senso il rapporto tra familiari.

 

Responsabilizzazione degli obiettivi e risultati lavorativi più concreti: se il lavoro è ben strutturato (di solito basato su obiettivi), la produttività può essere aumentata.

 

 

Infine, lo smart working, consente di produrre benefici misurabili anche per l’ambiente soprattutto in termini di:


riduzione delle emissioni di CO2

riduzione del traffico

migliore utilizzo dei trasporti pubblici



In questo periodo più che mai, durante i mesi dell’emergenza, lo smart working ha costituito un’esperienza preziosa che ha permesso di svolgere in poco tempo un percorso di apprendimento e crescita di consapevolezza che in condizioni normali avrebbe richiesto anni.


Le persone hanno imparato a usare strumenti digitali innovativi e a relazionarsi efficacemente in team virtuali con un impatto positivo sulle performance dell’azienda.

Autore: Ale APA 28 febbraio 2025
 Il lavoro pesante, caratterizzato da attività fisiche intense come il sollevamento di carichi, posture prolungate e movimenti ripetitivi, può comportare significativi rischi per la salute dei lavoratori. Tra i disturbi più comuni si annoverano problemi muscoloscheletrici, affaticamento cardiovascolare e altre patologie correlate. È fondamentale adottare strategie preventive per mitigare questi rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
Autore: Ale APA 26 febbraio 2025
 La fotosintesi è il processo fondamentale attraverso il quale le piante convertono l'energia luminosa in energia chimica, producendo sostanze organiche necessarie per la loro crescita e sviluppo. Durante questo processo, le piante rilasciano elettroni che possono essere sfruttati per generare energia elettrica, aprendo la strada a innovazioni nel campo delle energie rinnovabili.
Autore: Ale APA 20 febbraio 2025
 Nelle aree urbane moderne, l'eccessiva presenza di superfici impermeabili come asfalto e cemento ha portato a una serie di problematiche ambientali, tra cui l'aumento delle temperature, l'incremento del rischio di allagamenti e la riduzione della biodiversità. Per contrastare questi effetti negativi, molte città stanno adottando la pratica del "depaving" o depavimentazione, che consiste nella rimozione di queste superfici artificiali per restituire spazio al verde urbano.
Autore: Ale APA 11 febbraio 2025
 Le molestie sessuali sul posto di lavoro rappresentano un fenomeno tristemente diffuso, dal profondo impatto sull’ambiente lavorativo e sul benessere personale. Non sempre è chiaro cosa si definisce esattamente come molestia sessuale. La giurisprudenza elvetica ha concluso che per molestie sessuali sul posto di lavoro si intendono tutti i comportamenti di natura sessuale o sessista che si verificano nel contesto lavorativo, sono indesiderati dalle persone coinvolte e sono percepiti come una violazione dell’integrità personale. Tali comportamenti includono osservazioni, battute, gesti o contatti fisici non richiesti, nonché situazioni di pressione psicologica o ricatti.
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Autore: Ale APA 26 dicembre 2024
Nell’odierno mondo imprenditoriale, caratterizzato da ritmi frenetici, obiettivi pressanti e continue trasformazioni, il bisogno di equilibrio e chiarezza mentale si fa sempre più sentire. È qui che la filosofia Zen, con la sua attenzione alla consapevolezza, alla semplicità e alla concentrazione, può offrire strumenti potenti per migliorare l’efficacia e la serenità sul lavoro. Applicare i principi Zen all'interno di un'impresa non solo aiuta a ridurre lo stress e migliorare l’atmosfera aziendale, ma può anche contribuire a raggiungere un maggiore focus sugli obiettivi e una più profonda motivazione.
Autore: Ale APA 18 dicembre 2024
 Il Canton Ticino, da sempre rinomato per la qualità dei suoi vini, sta oggi accogliendo una nuova ondata di innovazione tecnologica: i droni. Questi strumenti, un tempo confinati a usi militari o amatoriali, hanno trovato un'applicazione preziosa nella viticoltura ticinese, dove la morfologia del territorio e l'attenzione per la sostenibilità rendono il loro impiego particolarmente vantaggioso. L'utilizzo dei droni nelle vigne ticinesi sta rivoluzionando il modo in cui si cura e si monitora la vite, offrendo soluzioni per migliorare la qualità, ridurre l'impatto ambientale e ottimizzare la produzione.
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 Il feedback è uno degli strumenti di comunicazione più potenti all'interno di un’azienda o di qualsiasi organizzazione. Utilizzato correttamente, può essere un motore di crescita, motivazione e miglioramento continuo; tuttavia, se gestito in maniera approssimativa o inefficace, può generare incomprensioni, demotivazione e tensioni. Ma come si può rendere il feedback una risorsa efficace e costruttiva?
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Autore: Ale APA 16 ottobre 2024
Il Building Information Modeling, meglio conosciuto come BIM, è una metodologia innovativa che sta rivoluzionando il modo in cui vengono progettati, costruiti e gestiti gli edifici e le infrastrutture. Questa tecnologia, che si basa sulla creazione di un modello digitale tridimensionale dell'edificio, permette a tutti i professionisti coinvolti nel processo di progettazione e costruzione di collaborare in maniera più efficiente e integrata.
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