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Recueillez des informations précieuses
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Consultez attentivement le site web
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Demandez à des amis ou sur LinkedIn si quelqu'un connaît ou travaille déjà pour l'entreprise
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Renseignez-vous sur la personne que vous allez rencontrer, son rôle, son parcours, ses expériences et sujets similaires
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Faites attention aux questions posées et argumentez vos réponses
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Ne vous vendez pas pour ce que vous n'êtes pas, soyez authentique
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Posez des questions spécifiques sur le poste et les objectifs de l'entreprise
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S'il s'agit d'un premier entretien, évitez les questions sur le statut, le salaire et les avantages
✓ Vérifiez votre réputation en ligne
✓ Répondez aux questions avec des exemples, le recruteur comprendra ainsi votre véritable expérience
✓ Demandez des informations sur les délais et posez des questions relatives à l'entreprise
✓ Saluez, prenez congé cordialement et remerciez
✓ Une fois chez vous, envoyez un e-mail de remerciement et posez d'éventuelles questions oubliées lors de l'entretien
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